{"id":19906,"date":"2019-11-13T09:54:18","date_gmt":"2019-11-13T09:54:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aguarda.es\/?p=19906"},"modified":"2019-11-13T09:54:18","modified_gmt":"2019-11-13T09:54:18","slug":"convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/","title":{"rendered":"Convocatoria e Bases para Concurso-oposici\u00f3n 1 praza conductor para a Mancomunidade Intermunicipal do Baixo Mi\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>1\u00aa.- OBXECTO DA CONVOCATORIA E CARACTER\u00cdSTICAS DA PRAZA<br \/>\na) \u00c9 obxecto da presente convocatoria a provisi\u00f3n dunha (1) praza condutor persoal laboral temporal para cubrir a baixa por enfermidade do actual titular e aquelas outras que na plantilla de condutores da MIBM poidan ter lugar.<br \/>\nb) A praza config\u00farase como persoal temporal para substituci\u00f3n da baixa dos titulares das prazas.<br \/>\nc) As caracter\u00edsticas do posto son:<br \/>\n\uf0fa Clase: persoal laboral temporal interino.<br \/>\n\uf0fa Nivel de titulaci\u00f3n m\u00ednimo esixido: Graduado escolar , ESO o equivalente.<br \/>\n\uf0fa Grupo: D<br \/>\n\uf0fa Nivel: 14<br \/>\n\uf0fa Xornada: A tempo completo.<br \/>\n\uf0fa Retribuci\u00f3ns: As que figuran no orzamento da Mancomunidade do Baixo Mi\u00f1o.<br \/>\nFunci\u00f3ns:<br \/>\nEntre as funci\u00f3ns a desenvolver est\u00e1n a conduci\u00f3n de veh\u00edculos e maquinaria da MIBM que a<br \/>\ncontinuaci\u00f3n se citan, e realizar o mantemento mec\u00e1nico b\u00e1sico e conservaci\u00f3n dos veh\u00edculos,<br \/>\nas\u00ed como na conduci\u00f3n de maquinaria pesada que a MIBM estime oportuna, como cami\u00f3ns,<br \/>\ntractores con apeiros axustados, etc.<br \/>\nEn todo caso ser\u00e1n obrigas do condutor a conduci\u00f3n da seguinte maquinaria de titularidade da<br \/>\nMIBM:<br \/>\n.-pala retrocargadora.<br \/>\n.-cami\u00f3n basculante.<br \/>\n.-pala motoniveladora .<\/p>\n<p>2\u00aa.- CONDICI\u00d3NS DAS PERSOAS ASPIRANTES:<br \/>\na) Ser espa\u00f1ol\/a ou nacional dalg\u00fan estado membro da UE, de conformidade co previsto no<br \/>\nartigo 1 da Lei 17\/1993, de 23 de decembro.<br \/>\nb) Ter cumpridos 18 anos de idade.<br \/>\nc) Estar en posesi\u00f3n del T\u00edtulo de Graduado Escolar, E.S.O. o equivalente, tendo que presentar<br \/>\nfotocopia acreditativa do mesmo.<br \/>\nd) Estar en posesi\u00f3n del permiso de conducir Tipo C<br \/>\ne) Estar en posesi\u00f3n del Certificado de Aptitude Profesional (CAP) en vigor a dia de la fecha<br \/>\ndebendo aportar una fotocopia del mesmo.<br \/>\nf) Non padecer enfermidade ou defecto f\u00edsico que impida ou menoscabe o exercicio das s\u00faas<br \/>\nfunci\u00f3ns. A persoa seleccionada ter\u00e1 que presentar antes da sinatura do correspondente<br \/>\ncontrato e no prazo de dous d\u00edas dende a proposta do Tribunal o correspondente certificado<br \/>\nm\u00e9dico.<br \/>\ng) Non estar separado\/a mediante expediente disciplinario do servizo do Estado, comunidade<br \/>\naut\u00f3noma ou administraci\u00f3n local, nin atoparse inhabilitado\/a para o desempe\u00f1o de funci\u00f3ns<br \/>\np\u00fablicas.<br \/>\nh ) Non incorrer en causa de incapacidade ou incompatibilidade previstas na lexislaci\u00f3n<br \/>\nvixente.<br \/>\nI) Estar en posesi\u00f3n do t\u00edtulo da lingua galega nivel perfeccionamento, ou CELGA 4 ou dos<br \/>\nestudos equivalentes homologados polo \u00f3rgano competente en materia de pol\u00edtica ling\u00fc\u00edstica.<br \/>\nOs\/as aspirantes que non estean en posesi\u00f3n da devandita titulaci\u00f3n deber\u00e1n realizar unha<br \/>\nproba sobre o co\u00f1ecemento da lingua galega.<br \/>\nOs extremos contidos nos apartados a) e b) acreditaranse con fotocopia compulsada do<br \/>\ndocumento nacional de identidade; os do apartado c) d) e) I) con fotocopia compulsada do<br \/>\nt\u00edtulo legalmente expedido ou certificaci\u00f3n acreditativa; o do apartado f) a trav\u00e9s de certificado<br \/>\nm\u00e9dico oficial (s\u00f3 para a persoa seleccionada), sen prexu\u00edzo de superar o oportuno<br \/>\nreco\u00f1ecemento m\u00e9dico; os do apartados g) h) mediante declaraci\u00f3n xurada ao efecto.<br \/>\n3\u00aa.- PUBLICIDADE DA CONVOCATORIA E DAS BASES E PRAZO DE PRESENTACI\u00d3N DE<br \/>\nSOLICITUDES.<br \/>\nA presente convocatoria publicarase na p\u00e1xina web dos correspondentes concellos<br \/>\npertencentes a MIBM, sendo o prazo de presentaci\u00f3n de instancias de 10 d\u00edas h\u00e1biles<br \/>\ncontados a partir do d\u00eda seguinte ao da publicaci\u00f3n do anuncio da convocatoria no BOLETIN<br \/>\nOFICIAL DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA.<br \/>\nAs instancias estar\u00e1n dirixidas \u00e1 Sra. Presidenta da MIBM , podendo presentarse no Rexistro<br \/>\nxeral ou sede electr\u00f3nica dos Concellos integrantes da MIBM (A Guarda, O Rosal Tomi\u00f1o e Tui),<br \/>\nen d\u00edas h\u00e1biles, en horario de 9 a 14:00 horas, de luns a venres. Ademais, poder\u00e1n cursarse<br \/>\npolos procedementos previstos no artigo 16.4 da LPACAP. Os anuncios sucesivos publicaranse<br \/>\nno taboleiro de edictos do Concello de Tomi\u00f1o e na s\u00faa p\u00e1xina web.<br \/>\nAs persoas que presenten a instancia para participar nalgunha das formas previstas no artigo<br \/>\n16.4 da LPACAP deber\u00e1n facer saber esta circunstancia ao concello mediante o env\u00edo por<br \/>\ncorreo electr\u00f3nico a secretaria@tomino.gal ou ao fax (986622530) da instancia debidamente<br \/>\nselada na oficina correspondente, e sempre antes do remate do prazo de presentaci\u00f3n de<br \/>\ninstancias. De non cumprimentar este requisito, a instancia non se admitir\u00e1 se ten entrada no<br \/>\nConcello con posterioridade ao remate do prazo para presentaci\u00f3n de instancias.<br \/>\n4\u00aa.- OUTRA DOCUMENTACI\u00d3N:<br \/>\nAs persoas candidatas presentar\u00e1n ademais xunto coa instancia, a relaci\u00f3n de m\u00e9ritos<br \/>\nalegados, de acordo co baremo recollido para a fase de concurso, en orixinais ou fotocopias<br \/>\ncompulsadas e en sobre pechado asinado pola persoa candidata.<br \/>\n5\u00aa.- ADMISI\u00d3N DE ASPIRANTES:<br \/>\na) Rematado o prazo de presentaci\u00f3n de instancias, a Presidenta da MIBM ditar\u00e1 resoluci\u00f3n no<br \/>\nprazo m\u00e1ximo de dez dias h\u00e1biles aprobando a lista de persoas aspirantes admitidos\/as e<br \/>\nexclu\u00eddos\/as, indicando os motivos da exclusi\u00f3n, as\u00ed como o lugar, data e hora da realizaci\u00f3n<br \/>\ndas probas e a designaci\u00f3n do tribunal cualificador. A resoluci\u00f3n publicarase no Taboleiro de<br \/>\nEdictos da Concello de Tomi\u00f1o e na p\u00e1xina web municipal do mesmo conced\u00e9ndose un prazo<br \/>\nde 2 d\u00edas, a partir do seguinte \u00f3 da publicaci\u00f3n para reclamaci\u00f3ns ou emenda de erros. Dita<br \/>\nlista elevarase a definitiva polo transcurso do prazo de reclamaci\u00f3ns se non as houbese. No<br \/>\ncaso contrario, resolveranse acept\u00e1ndoas ou non, e publicarase de novo no taboleiro de<br \/>\nedictos do Concello e na s\u00faa p\u00e1xina web.<br \/>\nb) Se con posterioridade se comprobase a inexactitude ou falsidade da documentaci\u00f3n<br \/>\npresentada, ser\u00e1 causa de expulsi\u00f3n, adoptando o tribunal a decisi\u00f3n que proceda.<br \/>\n6\u00aa.- TRIBUNAL AVALIADOR E CUALIFICADOR:<br \/>\nO tribunal estar\u00e1 integrado polos seguintes membros:<br \/>\n\uf0b7 Presidente: a Interventora da MIBM ou funcionario en quen delegue.<br \/>\n\uf0b7 Vogais: Catro persoas traballadoras membros do persoal laboral fixo ou funcionario<br \/>\ndunha administraci\u00f3n p\u00fablica, nomeados pola presidenta.<br \/>\n\uf0b7 Secretaria: a secretaria do Concello de MIBM ou funcionario en quen delegue.<br \/>\nO Tribunal poder\u00e1 dispo\u00f1er a incorporaci\u00f3n de asesores\/as especialistas para as probas que<br \/>\nconsidere pertinentes, que se limitar\u00e1n ao exercicio das s\u00faas especialidades t\u00e9cnicas en base<br \/>\nexclusivamente as cales colaborar\u00e1n co \u00f3rgano de selecci\u00f3n.<br \/>\nTodos os membros do tribunal deber\u00e1n contar cun nivel de titulaci\u00f3n igual ou superior \u00e1<br \/>\nesixida para o acceso \u00e1 praza, ou estar integrados\/as no grupo de titulaci\u00f3n que corresponda a<br \/>\naquela.<br \/>\nO presidente estar\u00e1 facultado para adoptar as medidas necesarias para o mellor cumprimento<br \/>\ndas normas desta convocatoria. Os e as compo\u00f1entes do tribunal absteranse de actuar e<br \/>\npoder\u00e1n ser recusados polos motivos establecidos nas disposici\u00f3ns vixentes. Todas as<br \/>\nactuaci\u00f3ns do tribunal publicaranse no taboleiro de edictos do concello de Tomi\u00f1o.<br \/>\n7\u00aa.-INICIO E DESENVOLVEMENTO DAS PROBAS:<br \/>\na) Xunto coa publicaci\u00f3n da lista definitiva das persoas admitidas e exclu\u00eddas indicarase a data,<br \/>\nhora e lugar do inicio das probas.<br \/>\nb) Os chamamentos para realizar os diferentes exercicios ser\u00e1n \u00fanicos, entend\u00e9ndose que<br \/>\ndecaen dos seus dereitos os\/as aspirantes que non acudan.<br \/>\n8\u00aa. -FASES E DESENVOLVEMENTO DO PROCEDEMENTO DE SELECCI\u00d3N:<br \/>\n.- FASE DE OPOSICI\u00d3N. Constar\u00e1 dun exercicio pr\u00e1ctico de car\u00e1cter eliminatorio; valorarase cun<br \/>\nm\u00e1ximo de 10 puntos cada un, sendo necesario acadar a puntuaci\u00f3n m\u00ednima de 5 puntos.<br \/>\nTam\u00e9n constar\u00e1 dunha proba de co\u00f1ecemento da lingua galega para aquelas persoas<br \/>\naspirantes que non acrediten o nivel de co\u00f1ecemento do idioma esixido nos requisitos de<br \/>\nacceso.<br \/>\nPara o caso de que as persoas aspirantes non acrediten estar en posesi\u00f3n do certificado de<br \/>\nlingua galega (Celga 2 ou superior) ou validaci\u00f3n ao mesmo nivel, deber\u00e1n superar unha proba<br \/>\nde co\u00f1ecemento da lingua galega (escrita) dirixida \u00e1 comprobaci\u00f3n, por parte do Tribunal, de<br \/>\nque comprenden, falan e escriben o galego, ao nivel esixido, sendo sometidos \u00e1s probas que se<br \/>\nconsideren m\u00e1is axeitadas.Est\u00e1 proba ser\u00e1 cualificada de 0 a 1 punto e non ter\u00e1 car\u00e1cter<br \/>\neliminatorio.<br \/>\nOs aspirantes que acrediten o CELGA 2 ou superior &#8211; out\u00f3rganselle 1 punto.<br \/>\n&#8211; BAREMO DE CONCURSO: Esta fase de concurso ser\u00e1 puntuada de 0 a 5 puntos como<br \/>\nm\u00e1ximo.<br \/>\na) Experiencia profesional: Por servizos prestados como condutor de cami\u00f3n, motoniveladora<br \/>\nou outra maquinaria de obra p\u00fablica en calquera administraci\u00f3n p\u00fablica cunha categor\u00eda<br \/>\nprofesional non inferior \u00e1 do posto que se convoca, a raz\u00f3n de 0,10 puntos por mes ata un<br \/>\nm\u00e1ximo de 3 puntos.<br \/>\nNon se computar\u00e1n servicios de duraci\u00f3n inferior a un mes, e no caso de que se trate de<br \/>\nxornadas parciais, a puntuaci\u00f3n aplicarase de forma proporcional \u00e1 porcentaxe sobre a<br \/>\ncompleta.<br \/>\nForma de acreditaci\u00f3n dos servizos: orixinal ou fotocopia compulsada do contrato de traballo e<br \/>\nda vida laboral ou certificaci\u00f3n administrativa nos que se reflicta claramente o termo e<br \/>\nnatureza dos servizos prestados. Deber\u00e1 quedar debidamente acreditado o posto de traballo<br \/>\nconcreto, a funci\u00f3n desempe\u00f1ada e a porcentaxe de xornada.<br \/>\nb) Formaci\u00f3n complementaria: M\u00e1ximo 2 puntos.<br \/>\nEn materias relacionadas coas tarefas do posto de traballo convocado, impartidos<br \/>\npor escolas p\u00fablicas de formaci\u00f3n de persoal ao servizo das administraci\u00f3ns<br \/>\np\u00fablicas, organismos da administraci\u00f3n e instituci\u00f3ns p\u00fablicas ou debidamente<br \/>\nhomologados por estes. Non ser\u00e1n obxecto de valoraci\u00f3n as certificaci\u00f3ns expedidas<br \/>\npor academias privadas sen\u00f3n se xustifica a homologaci\u00f3n sinalada.<br \/>\nHoras Puntuaci\u00f3n<br \/>\n10 a 25 horas 0,10<br \/>\n26 a 50 horas 0,15<br \/>\n51 a 75 horas 0,20<br \/>\n76 a 100 horas 0,25<br \/>\n101 horas ou m\u00e1is 0,30<br \/>\nUnicamente se valorar\u00e1 a formaci\u00f3n complementaria e de perfeccionamento<br \/>\ncorrespondente a Cursos de formaci\u00f3n.<br \/>\nNon se valorar\u00e1 a asistencia a xornadas, seminarios ou actividades an\u00e1logas.<br \/>\nNon se valorar\u00e1n cursos de inform\u00e1tica, por non gardar relaci\u00f3n directa coas funci\u00f3ns do<br \/>\nposto convocado.<br \/>\nAs persoas aspirantes acreditar\u00e1n estes m\u00e9ritos mediante diploma, certificado ou<br \/>\nxustificante expedido ou homologado por organismos oficiais. O Tribunal non admitir\u00e1<br \/>\ncomo m\u00e9rito neste apartado os certificados nos que non consten o n\u00famero de horas.<br \/>\nNon se valorar\u00e1n materias, certificaci\u00f3ns nin cursos que formen parte dunha titulaci\u00f3n<br \/>\nacad\u00e9mica.<br \/>\nc) Carn\u00e9 CE: 0,5 puntos.<br \/>\nAcreditarase mediante a presentaci\u00f3n de copia do carn\u00e9 de conducir en vigor.<br \/>\nF\u00f3rmula de autobaremaci\u00f3n<br \/>\nOs\/as aspirantes deber\u00e1n proceder \u00e1 autobaremaci\u00f3n dos seus m\u00e9ritos debendo xustificalos<br \/>\ndocumentalmente (m\u00e9ritos alegados e non xustificados non ser\u00e1n considerados), con arranxo<br \/>\nao baremo que se incl\u00fae no apartado do Baremo de concurso que figura nesta base.<br \/>\nA autobaremaci\u00f3n vincular\u00e1 a revisi\u00f3n que efect\u00fae o Tribunal cualificador, no sentido de que o<br \/>\nmesmo s\u00f3 poder\u00e1 valorar os m\u00e9ritos que fosen autobaremados e debidamente acreditados<br \/>\npolos\/as aspirantes, non podendo outorgar unha puntuaci\u00f3n maior \u00e1 asignada polos\/as<br \/>\nmesmos\/as. En calquera caso poderase modificar a citada baremaci\u00f3n, se xustificadamente<br \/>\nconsidera que os m\u00e9ritos autobaremados pola persoa aspirante de que se trate, non cumpre<br \/>\ncos requisitos recollidos nas presentes bases.<br \/>\nA documentaci\u00f3n xustificativa dos m\u00e9ritos valorados deber\u00e1 ir ordenada e numerada segundo<br \/>\na orde en que se citan os m\u00e9ritos no impreso de autobaremo.<br \/>\nS\u00f3 ser\u00e1n tidos en conta os m\u00e9ritos adquiridos con anterioridade \u00e1 finalizaci\u00f3n do prazo de<br \/>\npresentaci\u00f3n de instancias. Non se valorar\u00e1n os alegados con posterioridade \u00e1 finalizaci\u00f3n do<br \/>\ndevandito prazo.<br \/>\nc) Breve entrevista.- que versar\u00e1 sobre os co\u00f1ecementos do territorio da Mancomunidade as\u00ed<br \/>\ncomo sobre outras actitudes e aptitudes do traballador para o desempe\u00f1o do posto de que se<br \/>\ntrate, valorada entre 0 e 1 punto.<br \/>\n9\u00aa.\u2014RELACI\u00d3N DE APROBADOS E PROPOSTA DO TRIBUNAL.<br \/>\nO tribunal rematada a cualificaci\u00f3n publicar\u00e1 a relaci\u00f3n de persoas aprobadas por orde de<br \/>\npuntuaci\u00f3n que se confeccionar\u00e1 cos\/coas aspirantes que superando os exercicios obtiveron a<br \/>\nmaior puntuaci\u00f3n, sumando a obtida na fase de concurso e os puntos obtidos nos exercicios<br \/>\ndas probas m\u00e1is a entrevista, non podendo designar para o posto un n\u00famero superior de<br \/>\naspirantes ao n\u00famero de prazas convocadas. Calquera proposta que contradiga o anterior ser\u00e1<br \/>\nnula de pleno dereito. A devandita puntuaci\u00f3n total ser\u00e1 publicada no Taboleiro de Edictos do<br \/>\nConcello de Tomi\u00f1o e na p\u00e1xina web oficial tomino.gal e \u00e9 a que se utilizar\u00e1 para a formaci\u00f3n<br \/>\nda Bolsa de Emprego (Base 11).<br \/>\n10\u00aa.\u2014FORMALIZACI\u00d3N DO CONTRATO.<br \/>\nUnha vez rematado o proceso de selecci\u00f3n o Tribunal formular\u00e1 a correspondente proposta de<br \/>\ndesignaci\u00f3n a favor do\/da candidato\/a que obtivese a maior puntuaci\u00f3n efectu\u00e1ndose o<br \/>\nnomeamento pola alcaldesa e asin\u00e1ndose o correspondente contrato laboral temporal,<br \/>\nquedando como suplentes por orde de puntuaci\u00f3n o resto das persoas aspirantes para cubrir<br \/>\nposibles renuncias.<br \/>\n11\u00aa.- BOLSA DE EMPREGO.<br \/>\n11.1.- Nos 5 d\u00edas h\u00e1biles seguintes a aquel en que se faga p\u00fablica polo Tribunal a orde final de<br \/>\npuntuaci\u00f3n dos aspirantes, a presidenta da MIBM mediante resoluci\u00f3n crear\u00e1 a Bolsa de Emprego. Esta resoluci\u00f3n ser\u00e1 obxecto de publicaci\u00f3n no Taboleiro de Edictos do Concellos da<br \/>\nMIBM e nas respectivas p\u00e1xinas web.<br \/>\n11.2.- A bolsa de emprego estar\u00e1 formada por todas as persoas aspirantes que superaron as<br \/>\ndistintas fases deste procedemento, ordenadas de xeito decrecente; inclu\u00edndo \u00e1 persoa<br \/>\naspirante que resultou nomeada no proceso regulado nestas Bases.<br \/>\n11.3.- Esta Bolsa de Emprego utilizarase para a cobertura de prazas (con car\u00e1cter interino) para<br \/>\nas que se esixan os mesmos requisitos e se valoren os mesmos co\u00f1ecementos que nas<br \/>\npresentes bases. O mesmo sistema seguirase para suplir eventuais situaci\u00f3ns de rexeitamento<br \/>\nda persoa aspirante que foi nomeada e efectivamente contratada neste proceso selectivo.<br \/>\n11.4.- No caso de producirse a necesidade de prover un ou varios postos de traballo, coas<br \/>\ncaracter\u00edsticas sinaladas, requirirase \u00e1s persoas inclu\u00eddas na listaxe coas maiores puntuaci\u00f3ns<br \/>\nque nese momento non estean prestando servizos para o a MIBM os efectos de que, nun<br \/>\nprazo fixado polo \u00f3rgano competente en funci\u00f3n da urxencia na provisi\u00f3n do posto, se<br \/>\nincorpore a este previa sinatura do correspondente contrato laboral.<br \/>\nIgualmente ser\u00e1 fixado polo \u00f3rgano competente o n\u00famero de persoas por posto \u00e1s que se lle<br \/>\nremitir\u00e1 o requirimento, indic\u00e1ndolle o n\u00famero de orde no que se atopa na prelaci\u00f3n<br \/>\nestablecida polo Tribunal, de tal maneira que, no suposto de que a persoa ou persoas coas<br \/>\nmaiores puntuaci\u00f3ns non se presenten \u00e1 sinatura do contrato no prazo establecido, non<br \/>\naporten debidamente a documentaci\u00f3n \u00e1 que se refire o par\u00e1grafo seguinte ou renuncien por<br \/>\nescrito a prestar os servizos para os que se lle require, pasarase \u00e1s seguintes na lista.<br \/>\nO requirimento pode ser notificado na forma prevista na Lei 39\/2015, do procedemento<br \/>\nadministrativo com\u00fan das administraci\u00f3ns p\u00fablicas, ao enderezo postal ou electr\u00f3nico sinalado<br \/>\nna instancia prevista na base 7 das presentes, e, de estimalo necesario, en atenci\u00f3n ao tempo<br \/>\ntranscorrido ou por calquera outro motivo xustificado, na devandita notificaci\u00f3n incluirase a<br \/>\nrelaci\u00f3n da documentaci\u00f3n que deber\u00e1 presentar de novo para os efectos de comprobar que<br \/>\nse seguen a cumprir os requisitos de participaci\u00f3n e baremo de m\u00e9ritos no proceso selectivo<br \/>\nde acordo ao previsto nestas Bases.<br \/>\nDo mesmo xeito, o dito requirimento poder\u00e1 ser realizado de forma telef\u00f3nica ou por correo<br \/>\nelectr\u00f3nico no enderezo indicado na solicitude, deixando dilixencia desta actuaci\u00f3n un<br \/>\ntraballador funcionario do Concello.<br \/>\n11.5.- Se a persoa aspirante renuncia a ocupar o posto, unha vez realizado o chamamento, esta<br \/>\npasar\u00e1 ao \u00faltimo lugar da lista das aspirantes que conforman a bolsa de emprego, salvo que<br \/>\nacredite a existencia dun contrato laboral vixente como causa da s\u00faa renuncia.<br \/>\n11.6.- Esta Bolsa de Emprego ter\u00e1 validez ata que se convoque unha nova bolsa de emprego<br \/>\npara a cobertura deste posto, non podendo superar a s\u00faa duraci\u00f3n un m\u00e1ximo de cinco anos<br \/>\ndende a s\u00faa publicaci\u00f3n no Taboleiro de Edictos e na p\u00e1xina web dos concellos, de<br \/>\nconformidade co regulado no apartado primeiro desta Base. Queda condicionada a s\u00faa<br \/>\nutilizaci\u00f3n ao que resulte da aplicaci\u00f3n das Bases de Execuci\u00f3n do Orzamento, as\u00ed como da<br \/>\nlexislaci\u00f3n estatal relativa \u00e1 contrataci\u00f3n de persoal funcionario interino.<br \/>\n12\u00aa.\u2014INCIDENCIAS.<br \/>\nA convocatoria e as s\u00faas bases e cantos actos administrativos se deriven destas e da actuaci\u00f3n<br \/>\ndos tribunais poder\u00e1n ser impugnadas polas o polos interesados nos casos, termos e forma que<br \/>\nprev\u00e9 a Lei de procedemento administrativo. O tribunal queda autorizado para resolver as<br \/>\nd\u00fabidas que se presenten e tomar os acordos necesarios para a boa orde da selecci\u00f3n.<br \/>\nAdemais, o tribunal poder\u00e1 declarar durante o transcurso do proceso selectivo como exclu\u00eddas<br \/>\na aquelas persoas aspirantes que fagan uso de calquera actuaci\u00f3n fraudulenta nos exercicios<br \/>\ndas probas selectivas.<br \/>\nPara o non previsto nestas bases e naquilo que as contradigan, ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n a Lei 7\/85<br \/>\nde 2 de abril; o Real Decreto 896\/1991 de 7 de xu\u00f1o, e demais normas de aplicaci\u00f3n.<br \/>\n13\u00aa.- PROTECCI\u00d3N DE DATOS.<br \/>\nDe acordo coa lexislaci\u00f3n en materia de protecci\u00f3n de datos, os datos das persoas<br \/>\nparticipantes neste proceso ser\u00e1n utilizados unicamente para a avaliaci\u00f3n dos seus m\u00e9ritos e<br \/>\npara a xesti\u00f3n e resoluci\u00f3n do procedemento. As persoas participantes poder\u00e1n exercer os seus<br \/>\ndereitos de acceso, rectificaci\u00f3n, supresi\u00f3n e limitaci\u00f3n ao tratamento, e \u00e1 portabilidade dos<br \/>\nseus datos persoais e a oposici\u00f3n ao seu tratamento \u00e1 MIBM (Praza do Seixo n\u00ba 1 36740 &#8211;<br \/>\nTomi\u00f1o).<br \/>\nCoa sinatura da solicitude outorgase o consentimento expresamente para o devandito<br \/>\ntratamento dos datos persoais e para que o a MIBM poida comunicar ao Servizo P\u00fablico de<br \/>\nEmprego de Galicia os datos relativos ao contrato que subscriba e o consentimento para que<br \/>\npoidan comunicarse a terceiros datos recollidos na solicitude, co obxecto do tratamento<br \/>\nposterior para fins hist\u00f3ricos.<br \/>\nSometido a apresente proosta a votaci\u00f3n a msma \u00e9 acordada pola unanimidade dos membros<br \/>\npresentes da MIBM acord\u00e1ndose que os mebros do tribula, sexan designados por cada un dos<br \/>\nConcellos integrantes da MIBM ostentado a presidencia do tribunal e a secretaria do mesmo, a<br \/>\ninterventora e secretaria da MIBM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1\u00aa.- OBXECTO DA CONVOCATORIA E CARACTER\u00cdSTICAS DA PRAZA a) \u00c9 obxecto da presente convocatoria a provisi\u00f3n dunha (1) praza condutor persoal laboral temporal para cubrir a baixa por enfermidade do actual titular e aquelas outras que na plantilla de condutores &hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8844,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[33],"tags":[226,1534,1997,867,1999,1998],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Convocatoria e Bases para Concurso-oposici\u00f3n 1 praza conductor para a Mancomunidade Intermunicipal do Baixo Mi\u00f1o - Concello da Guarda<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Convocatoria e Bases para Concurso-oposici\u00f3n 1 praza conductor para a Mancomunidade Intermunicipal do Baixo Mi\u00f1o - Concello da Guarda\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"1\u00aa.- OBXECTO DA CONVOCATORIA E CARACTER\u00cdSTICAS DA PRAZA a) \u00c9 obxecto da presente convocatoria a provisi\u00f3n dunha (1) praza condutor persoal laboral temporal para cubrir a baixa por enfermidade do actual titular e aquelas outras que na plantilla de condutores &hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Concello da Guarda\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ConcellodaGuarda\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-11-13T09:54:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.aguarda.es\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/escudo-full.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1135\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"712\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"prensa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@AGuarda_es\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@AGuarda_es\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"prensa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"15 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/\",\"url\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/\",\"name\":\"Convocatoria e Bases para Concurso-oposici\u00f3n 1 praza conductor para a Mancomunidade Intermunicipal do Baixo Mi\u00f1o - Concello da Guarda\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-11-13T09:54:18+00:00\",\"dateModified\":\"2019-11-13T09:54:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#\/schema\/person\/c463ca3006858ffb349d11179d044f21\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Convocatoria e Bases para Concurso-oposici\u00f3n 1 praza conductor para a Mancomunidade Intermunicipal do Baixo Mi\u00f1o\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/\",\"name\":\"Concello da Guarda\",\"description\":\"P\u00e1xina web do concello da Guarda\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#\/schema\/person\/c463ca3006858ffb349d11179d044f21\",\"name\":\"prensa\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f90ef536b0f98306edf5c7a1135ffa1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f90ef536b0f98306edf5c7a1135ffa1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"prensa\"},\"url\":\"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/author\/prensa\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Convocatoria e Bases para Concurso-oposici\u00f3n 1 praza conductor para a Mancomunidade Intermunicipal do Baixo Mi\u00f1o - Concello da Guarda","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Convocatoria e Bases para Concurso-oposici\u00f3n 1 praza conductor para a Mancomunidade Intermunicipal do Baixo Mi\u00f1o - Concello da Guarda","og_description":"1\u00aa.- OBXECTO DA CONVOCATORIA E CARACTER\u00cdSTICAS DA PRAZA a) \u00c9 obxecto da presente convocatoria a provisi\u00f3n dunha (1) praza condutor persoal laboral temporal para cubrir a baixa por enfermidade do actual titular e aquelas outras que na plantilla de condutores &hellip;","og_url":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/","og_site_name":"Concello da Guarda","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ConcellodaGuarda","article_published_time":"2019-11-13T09:54:18+00:00","og_image":[{"width":1135,"height":712,"url":"https:\/\/www.aguarda.es\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/escudo-full.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"prensa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@AGuarda_es","twitter_site":"@AGuarda_es","twitter_misc":{"Written by":"prensa","Est. reading time":"15 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/","url":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/","name":"Convocatoria e Bases para Concurso-oposici\u00f3n 1 praza conductor para a Mancomunidade Intermunicipal do Baixo Mi\u00f1o - Concello da Guarda","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#website"},"datePublished":"2019-11-13T09:54:18+00:00","dateModified":"2019-11-13T09:54:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#\/schema\/person\/c463ca3006858ffb349d11179d044f21"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/convocatoria-e-bases-para-concurso-oposicion-1-praza-conductor-para-a-mancomunidade-intermunicipal-do-baixo-mino\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Convocatoria e Bases para Concurso-oposici\u00f3n 1 praza conductor para a Mancomunidade Intermunicipal do Baixo Mi\u00f1o"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#website","url":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/","name":"Concello da Guarda","description":"P\u00e1xina web do concello da Guarda","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#\/schema\/person\/c463ca3006858ffb349d11179d044f21","name":"prensa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f90ef536b0f98306edf5c7a1135ffa1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5f90ef536b0f98306edf5c7a1135ffa1?s=96&d=mm&r=g","caption":"prensa"},"url":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/author\/prensa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19906"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19906"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19907,"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19906\/revisions\/19907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aguarda.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}